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30/09/2013: Subentri senza Scia? Chiusura illegittima
E' illegittima la chiusura di un esercizio di vendita nel quale il titolare é subentrato, se non é stata presentata la Scia a seguito del contratto di acquisto o affitto d'azienda, perché in tal caso è previsto solo il pagamento di una sanzione amministrativa e non anche l'ordinanza di cessazione per esercizio abusivo. (Consiglio di Stato sentenza 4337 del 02/09/2013)
10/03/2014: Niente sgravi per gli ex dipendenti dei professionisti

Senza incentivi le assunzioni di ex dipendenti dei professionisti, poichè riguardano lavoratori licenziati da datori di lavoro non impresa e quindi non danno diritto agli sgravi previsti sulle assunzioni dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità. Lo precisa l'Inps nel messaggio 2761/2014 esprimendo un atteggiamento operativo difforme da quanto sostenuto dal Min. Lavoro (interpello 10/2011 e )
20/03/2014: Bancomat in studio da giugno
Slitta al 30/06/2014 l'obbligo degli studi professionali e dei comercianti di dotarsi di un pos per fare in modo che i clienti possano pagare con il bancomat. La decorrenza è stabilita dal D.L. 150/13 approvato definitivamente dal Senato.

31/01/2015 : Sgravio contributivo triennale - Durc obbligatorio

per fruire dello sgravio contributivo triennale  previsto dalle legge di stabilità 2015 sarà necessario il rilascio del documento unico di regolarità contributiva (Durc). L'inps spiega come ottenere l'esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, le assunzioni di personale con qualifica dirigenziale ed anche dagli studi professionali (Inps, circol. 29/1/2015 n^17)

10/10/2013: Mal di mobbing? Non si licenzia
E' impossibile licenziare il dipendente che si ammala perchè vittima di mobbing, anche se le assenze superano il periodo di comporto. Così la Cassazione con sentenza n^ 22568
30/11/2013: Modulo ad hoc per le dimissioni
Chi si dimette dal lavoro dovrà dichiarare anche l'età del figlio, l'eventuale incentivo all'esodo e le modalità flessibili di svolgimento del rapporto di lavoro (part time). Lo richiede la nuova modulistica in vigore dal 01/01/2014 se la lavoratrice madre o il lavoratore padre chiudono il rapporto di lavoro per dimissioni o risoluzione consensuale.
12/12/2013 : Mod.730/2014 anche per chi non ha un sostituto
Pronta la bozza per il mod. 730/2014 che potrà essere presentato dai contribuenti anche in assenza di un sostituto d'imposta tenuto ad effettuare il conguaglio. In questo caso bisognerà barrare la casella "730 dipendenti senza sostituto" nel riquadro "dati del sostituto d'imposta che effettuerà il conguaglio"

01/01/2016 - Addio al registro degli infortuni

A partire dal 23/12/2015 è abrogato l'obbligo di tenuta del registro, fermo restando la conservazione per almeno 4 anni dall'ultima registrazione ( ultimo termine 22/12/2019), in azienda, a disposizione degli ispettori per eventuali controlli. Lo ricorda l'Inail con circolare 92/2015 

30/04/2017 - Con l'afa o con il gelo scatta la cigo

gelo ed afa danno diritto alla cigo. Se la tamperatura è zero gradi o negativa l'azienda può ridurre l'orario di lavoro e ricorrere alla cassa integrazione ordinaria; se il termometro non supera 0 gradi fino alle 10 del mattino, il lavoro può essere sospeso per tutta la giornata. Allo stesso modo l'azienda può ricorrere alla cigo se il mercurio sale oltre 35 gradi, oppure, se al disotto, la temperatura percepita supera i 35 gradi. Lo precisa l'Inps stabilendo che le aziende non sono più tenute ad allegare i bollettini meteo

 
 
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